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现阶段，我国传感器领域人才缺口接近百万，企业获取人才的方式主要通过国外高薪引进，这样的现状不容乐观。从长远来考虑，通过企业自我进行人才培养，或者通过校企合作方式满足人才需求，才是推动产业打破技术“卡脖子”现象、实现创新式发展成长的有效举措。好消息是，当前已经有越来越多传感器企业开始注意到这点。
作为深耕智能化仪表多年的高新技术企业，上海铭控传感技术有限公司（简称“上海铭控”）在人才建设和培养方面给予了大量投入。今年11月11日，由上海铭控和常熟理工高校电子信息工程学院联合举办的“铭控Smart sensor奖学金”计划便如期举行，公司通过一年一度的奖学金鼓励，为高校培养传感器创新人才提供重要支撑。 铭控总经理致词
铭控总经理宣讲
奖学金颁发典礼 这是上海铭控连续***次为高校传感器方面的***学子发放奖学金。发放的目的，一方面是鼓励***学子更努力学习，能早日成为行业创新发展栋梁。另一方面也是对高校培养人才的支持和鼓励。除此以外，也是公司希望通过校企合作，能吸纳到更多优质人才充实自身发展。基于此在颁奖仪式后，公司也是参加了校招聘会。
招聘进行时 上海铭控对于人才方面始终秉承着“爱与拥抱”的态度。公司重视每一位人才，并敞开怀抱迎接每一位有梦想、奋力向上的有志之士。公司成立至今整整8年，不管是在物联网、智慧消防、传感器、压力表行业奋力发展所取得的成果，还是未来对更多趋势和领域的迎合冲击，都离不开人才的支持和贡献，人才对公司发展至关重要。 目前，在专业研发团队的支撑下，遵照“创新发展、服务客户”的宗旨，上海铭控已经研发了压力、温度、液位等一系列优质传感器，服务于智慧消防、智慧泵房、智慧水务、城市窨井等众多行业场景之中。上海铭控将继续重视对于人才的培养，对研发团队的持续投入，相信上海铭控的明天也会越来越好。 |
