美国SEL公司介绍

Schweitzer Engineering Laboratories, Inc.

我们的文化超越了职称或地点。它通过自主促进创造力，通过协作推动创新，并使客户服务至关重要。

我们富有创造力

在 SEL，我们相信创造力意味着拥有探索新流程和改进工作的自主权。从应用工程师到装配工，每个人都有机会以自己独特的方式进行创新。知道我们个人的创造力共同有助于开发现实世界的电力系统，并且这些电力系统改善了全球的生活，这是我们每天工作的目的的重要组成部分。

我们是协作的

这里有一种富有感染力的合作有机地发生——这不仅是为了服务我们的客户，也是为了服务我们的群体。我们看到客户或同事的问题，如果我们没有解决方案，我们会一起创建一个。

这意味着我们不会满足于“因为一直都是这样做的”的借口。相反，我们希望弄清楚如何做得更好，并始终如一地寻找方法来更好地了解我们做得好的地方以及我们可以改进的地方。

我们以客户为中心

我们坚持为客户提供业内的产品、服务和保修的期望。这是各级员工在日常生活中都感到承诺和授权的事情。

这种授权转化为我们对客户的承诺。通过对客户系统的了解，我们不仅与客户建立信任，而且引导他们找到最适合其需求的解决方案。

通过建立基于教学和信任的客户关系，客户知道当他们订购东西时，他们会得到***设备，如果出现问题，我们将找到问题的根本原因并修复它。

我们恪守我们的使命和价值观

作为一家全球性公司，我们的价值观在员工所有者之间创造了一个共同点。我们通过协作和简化来建立创造力的理念，我们对自学和客户的重视，以及由此产生的 SEL 产品和解决方案，都体现了我们如何践行我们的价值观和使命。