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日本夏普公司(Sharp)将扩大面向管理岗位推出的提早退休制度，对象从9月起将扩大至55岁以上的普通员工。管理岗位退职金最多增加6个月工资的数额，而普通员工则为12个月工资的数额。夏普的液晶面板业务陷入苦战导致业绩低迷，推进提早退休或许意在加速结构性改革。夏普在过去陷入经营危机时曾招募过自愿离职者，提早退休4月***成为制度。（全球企业动态） |
夏普将扩大面向管理岗位推出的提早退休制度
2023-08-21来源：供应商网作者：佚名责任编辑：李萧
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