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供应新益为落实推行6S现场管理培训

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  【6S培训课程大纲】

  部分:6S推行的目的与意义

  1.古语:千里之行始于足下

  2.5S的起源、含义及其发展过程

  3.6S与现场管理的关系

  4.6S是其它管理体系良好运作的基础

  5.工厂推进6S管理的目的

  6.6S的八大作用

  7.成功推进6S管理的案例

  8.海尔6S大脚印案例

  9.德国宝马、保时捷车间现场管理分析案例

  ***部分:6S推进的误区

  1.6S推行很简单

  2.工作太忙,没有时间做6S

  3.6S细节及标准化管理会束缚员工的创造性思维

  4.6S活动就是检查

  5.公司已经做过6S

  6.6S活动就是大扫除

  7.工人拿计件工资,6S活动不计件

  第三部分:6S推进重点及案例

  一)整理推进的重点及案例

  1.提示语:快刀斩乱麻

  2.整理的含义及目的

  3.整理推进的重点及步骤

  4.做不好整理所导致的问题

  5.空间是怎样让出来的

  6.区分必需品和非必需品的实用方法

  7.处理非必需品的方法

  8.案例:车间工具柜及货架整理推进

  二)整顿推进的重点及案例

  1.提示语:小就美,简单

  2.整顿的含义及目的

  3.整顿推进的重点及步骤

  4.整顿关键活动:分类、定位、标示、归位

  5.整顿实施方法

  6.案例:车间模治具及现场文件整顿案例

  三)清扫推进重点及案例

  1.古语:一屋不扫,何以扫天下

  2.清扫的含义及目的

  3.清扫推进的重点及步骤

  4.做不好清扫所导致的问题

  5.如何***污染源

  6.清扫与产品品质

  7.清扫与设备管理

  8.案例:机器设备的清扫点检

  四)清洁推进重点及案例

  1.古语:没有规矩不成方圆

  2.清洁的含义及目的

  3.清洁推进的重点及步骤

  4.做不好清洁所导致的问题

  5.标准化建立

  6.如何建立6S检查体系

  7.清洁工作的延伸

  8.案例讨论:规章制度为何难以执行

  五)素养推进重点及案例

  1.古语:十年树木,百年树人

  2.高品质的人生产高品质的产品

  3.素养的含义及目的

  4.素养推进的重点及步骤

  5.素养提升的三大方向:知识、技能、态度

  6.6S源于素养,终于素养

  7.提高员工素养的几点作法

  六)安全推进的重点及案例

  1.提示语:安全责任重于泰山

  2.安全的含义及目的

  3.安全推进的重点及步骤

  4.企业不安全现状和不安全行为大扫描

  5.做不到安全所导致的问题

  6.安全管理“六到”原则

  7.案例:现场安全隐患分析

  第四部分:6S推进的实务手法及案例

  1.6s推进的3大基调

  从心开始

  从新开始

  从领导开始

  2.3种不同类型企业6s推进的基本步骤

  从未推行过的企业

  屡屡推行失败的企业

  初见成效的企业

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