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不安全行为分下列几类：１、操作错误，忽视安全，忽视警告；２、造成安全装置失效；３、使用不安全设备；４、手代替工具操作；５、物体（指成品、半成品装配式围挡价格_汉坤实业更优惠、材料、工具、切屑等）存放不当；６、冒险进入危险场所；７、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板等）；８、在起吊物下作业、停留；９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用；12、不安全装束（如在有旋转零件部位的设备旁穿肥大服装等）；13.对易燃易爆危险品处理错误。
物的不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类：１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；２、设备、设施、工具、附件有缺陷；３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全鞋等）；４、生产场地（环境）不良。
2劳动保护的具体内容
工作时间的限制和休息时间，体检制度；
多项劳动安全和卫生标准及措施；
女职工的劳动保护；
未成年工的劳装配式围挡价格_汉坤实业更优惠动保护。
3员工的安全生产八大权利
知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；
批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
依法向本单位提出要求赔偿的权利；
获得符合***或者行业标准劳动防护用品的权利；
获得安全生产教育和培训的权利。
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