海客宝云ERP系统企业客户关系CRM人力资源HR员工薪酬考勤管理软件
¥1880.00
(1)市场薪酬调查设计:制作市场薪酬调查表、发布问卷调查、收集问卷调查、分析问卷调查结果、参与他人问卷调查;
(2)薪酬水平设计:薪酬战略(***型、跟随型、滞后型);
(3)薪酬结构设计:根据案例公司情况,替案例公司设计合适的薪酬结构;
(4)薪酬等级设计:薪酬归级、匹配度分析、等级中位值分析与确定、宽带设计与调整、档差设计、薪点值修正与取值;
(5)奖金福利设计:奖金、福利、津贴三个方面;
(6)市场薪资核算:根据案例中的情况学生按要求进行工资核算;
(7)薪酬满意度调查:制作薪酬满意度调查问卷表、发布问卷调查、收集问卷调查、分析问卷调查结果、参与他人问卷调查;
(8)实战系统:人员流入、市场调查、岗位分析、薪酬结构、薪酬等级、奖金设计、津贴设计、福利设计、长期激励设计、薪酬预算、定岗定薪、薪酬调整、社保公积金及个税、薪资表、工资发放、满意度调查、人员流失、经费损失、人员效益、数据信息查询。