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HRM真实案例绩效管理专业技能实训系统软件***版

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参数

内存16G系统硬件要求
否是否进口
绩效管理专业技能实训系统软件名称

发货地浙江嘉兴 1天内发货供货总量100套

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产品详情

（1）绩效管理工具：关键绩效指标、平衡记分卡、360度绩效考评、目标管理法、***超越法；
（2）绩效计划：通过学生对案例分析，根据公司的目标制定符合公司发展要求的计划；
（3）绩效监控：学生通过对领导风格、信息收集、绩效沟通、绩效指导等各环节的操作，更好理解绩效监控各环节的作用；
（4）绩效评价：配对比较法、图尺度量法、混合标准量表法，并对行为锚定量表法、行为对照表法、关键事件法、态度记录法、行为观察量表法；
（5）绩效反馈：学习BEST反馈、汉堡法、SMART原则三个方法和原则；
（6）绩效结果应用：包含绩效诊断，改进计划，将绩效结果应用到培训，薪酬，职业生涯规划等；
（7）实战系统：组织结构变更、绩效目标、自我提升、绩效实施、绩效面谈、绩效改进、绩效应用、支付薪酬、员工辞退、人员效益、数据信息查询。

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产品参数

系统硬件要求内存16G
是否进口否
软件名称绩效管理专业技能实训系统
货号201901007
软件类型仿真实训
版本语言简体中文版
版本号V3.0
系统平台要求windows server 2008 r2以上
版本类型正式版

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