武汉东西湖工地实名制门禁系统价格全市
工地人脸识别系统背景阐述
建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前,工程建设规模不断扩大,工艺流程纷繁复杂,如何做好现场施工现场管理,控制事故发生频率,一直是施工企业、***管理部门关注的焦点。自从工地人脸识别身份验证实施以来,不管是对工地人员身份验证,还是安全管理都发挥了***作用。工地原有的考勤模式为人工考勤模式,即下属部门配备相关人员进行手工考勤,员工上下班时,到该人员处进行考勤登记。人工考勤模式不仅仅效率极低,准确率也低,还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况。这些都严重制约公司的发展,也与公司现代化管理的生产环境形成了明显的反差。同时《建筑工人实名制管理办法(试行)》文件中相关规定(2019年3月1日正式实施),要求建筑企业对签订劳动合同的建筑工人按***信息在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,需要对接各省市的住建部管理平台.
人脸识别应用在身份识别方面的优势和特点
人脸识别技术在人员出入口管理方面的应用优势与特点:
1、非接触的,用户不需要和设备直接接触;
2、用户接受度高,识别自然,不需要人员操作;
3、可事后追查,保留识别比对的照片;
4、非强制性,被识别的人脸图像信息可以主动获取;
5、快捷***,正常步行速度即可识别
工地人脸识别管理系统:管理人脸识别终端设备,修改人脸识别终端设备参数,登记白名单人员信息和访客人员信息,通过系统监控设备的实时通行数据,接收人脸识别终端上传的人脸识别比对记录数据,并存储。
平台对接:可对接第三方平台,如全国各省市的住建部平台,自家公司平台,与公司合作的第三方平台,上传人脸识别设备的比对记录数据到第三方平台。人脸识别终端通过网线与人脸识别管理系统连接,根据具体的情况可对接平台。