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酒店服装设计实用性--企旺为你分忧
首先要从员工角度来考虑，酒店服装设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆一些实用工具。
另外从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
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起旺为您介绍--酒店服装美观和协调性
既然是酒店形象的组成部分，在设计时就应该注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服装本身的美，重要的是来自于服装与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服装成为酒店一道亮丽的流动风景。如中餐厅内部装修和食器是总离不开，雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，象牙红木筷子和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革领，难免大煞风景，鞋厂订做T恤衫，体现不出中国饮宴美学的***风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
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起旺为您介绍--酒店服装的周期性
酒店服装要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套在穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。
酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。酒店制服的选择主要是根据酒店所处的地理位置、酒店的文化以及酒店的装修风格、还有制作制服的材料来决定的。酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
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