德迈斯_德迈斯2018

德迈斯文化创意（北京）股份有限公司 成立于2010年，服务领域囊括企业战略规划与品牌管理、城市定位与形象定制、公共艺术空间筹划与营造、各类展馆设计与实施、大型演艺设计与活动策划、创意设计与视觉行销、数字媒体与整合营销等。主营业务：德迈斯中层管理培训、德迈斯高层管理培训方案、德迈斯员工管理培训方案、团队管理培训方案、德迈斯内部管理培训方案等等。DMS自创立至今，始终秉持“Design Media Solution”服务理念，依托自身强大的国际化团队和多领域资源共享，为全球范围内上千家国际和本地客户提供了高品质的品牌提升服务和创意动力支持，并赢得了合作伙伴的高度赞誉。

德迈斯家族兄弟企业考察之四

德迈斯福州家兄辛向荣人称老辛头 他也是首批成为德迈斯-【百年资本】的投资股东和家族兄弟

主营房地产开发和运营，拥有多年在大企业的运作经验投资领域的***人士，为人正直乐于付出，对家族兄弟的发展和每一次的活动都奉献智慧并积极参与，为平台的风控起到了保驾护航的作用。

对老辛头的热情和真诚让我们非常感动，

老辛头的重情重义已经成为德迈斯家族兄弟的好榜样……

祝愿老辛头身体健康家庭幸福事业更上一层楼。

德迈斯家族兄弟企业考察之五

德迈斯温州家兄汪爱群人称面条哥

他发明一款【机器人快速煮面机】，花了九年的时间和心血苦心专研，不轻言放弃。“鲜食现煮，我们只做健康的”。他申请的国际专利已经被许多国家的行业人士看好，特别是美国、韩国专利已经高额成交。国内也即将大面积推广【机器人快速煮面机】，尽快让成果惠及社会。当下招商进程已经启动……

德迈斯面条哥邀请我们一行人参与体验现场操作。

90秒时间一碗热腾腾的面或粉就出来了。

经过大家品尝～很有妈妈的味道。

德迈斯面条哥不光厨艺好还擅长美声唱法、琴棋书画样样了得！还曾在浙江省摩托车大赛中荣获第三名。这种把生活过得多姿多彩而又富有热情的人生和对事业的执着，不是一般人所能企及。

德迈斯家族兄弟的好产品好项目一旦问世，面条哥的生意一定红红火火！

近半年来通过一家家的走访已访企业近百家。在走访的过程中深深的体会到德迈斯平台不缺资源不缺资金，缺的是一份信任，经营平台就是经营信任度，有了信任无往而不胜。

德迈斯——  一家人 一件事   一 辈子  在一起

德迈斯文化创意（北京）有限公司成立于2010年，是专业致力于证券资讯信息服务和软件开发的企业，目前用户已遍及全国多个省市自治区的大中城市，在国内证券营业网点、上市公司、投资机构、金融银行等用户中享有好的***和信誉。提供覆盖金融市场的数据和信息资讯服务，内容包括外汇、指数、权证、宏观行业数据等多项品种。

对于企业培训来说，连接意味着四个层面：

1、人与知识的连接

把知识推给员工，这不叫连接，因为没有实现人和知识的握手。

传统的基于能力素质模型的课程开发，是组织经验萃取的一种***方式，但和员工的实际需求是否匹配一直存在大大的问号。如果开发的课程不为员工所接受，也就意味着人和知识连接的失败。

德迈斯文化创意（北京）有限公司成立于2010年，是专业致力于证券资讯信息服务和软件开发的企业，目前用户已遍及全国多个省市自治区的大中城市，在国内证券营业网点、上市公司、投资机构、金融银行等用户中享有好的***和信誉。提供覆盖金融市场的数据和信息资讯服务，内容包括外汇、指数、权证、宏观行业数据等多项品种。

员工是企业最宝贵的财富，德迈斯公司一直重视员工能力的培训与成长。为进一步提高公司管理人员的工作能力和水平。公司有着德迈斯-百年商学院，还具备了完善的培训系统与一批精英讲师等。

“特质+能力” 成就“T”型企业培训工作者

“T”型做何解？

一竖，是指深度挖掘，成为专家，培训专家、业务专家、国际化人才；

一横，是指综合素质，具备好的逻辑力和共情力，会思考、会讲故事，境界高、处事有方。

培训工作者普遍都具有一个特质：乐于分享，通俗来讲就是“好为人师”。这个群体的气质类型介于多血质和粘液质之间，行为特征表现为热情友善、积极向上、机智好学，同时又相对平和忍让、埋头苦干、耐力持久。

但这只是一面。企业大学从培训1.0到学习2.0，更多体现为“教学相长”的过程，更加强调组织、教师和员工的不断成长、彼此完善，对于培训工作者的要求也更多强调知行合一。

要给企业设计培训项目，首先你必须是项目设计专家，能够了解业务，可以给业务条线做业绩改进诊断。因此，对于像我一样的培训工作者而言，需要做的是基于“乐于分享”的特质，提升自身“善于分享”的能力，将自己修炼成“T”型。