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德迈斯|【家族兄弟～广西南宁黄江企业走访】精准对接，落地服务，助力广西家族兄弟平台发展
德迈斯文化创意(北京)股份有限公司（简称“德迈斯”）是为适应及社会发展需要，更好地整合丰厚教育资源，让教育科研和信息输出***结合而设立的专业教育服务机构。公司是主营：教育信息咨询、开发、传播、教育项目策划、合作与推广、大型活动组织实施、网络广告设计宣传服务为一身的大型教育培训咨询平台。公司依托各大院校强大的教育资源，进行优势的资源整和运用。公司秉承“责任与感动”的理念，向各级各类部门、团体及广大学生和社会在职人员提供学习、升学、专业培训指导、就业指导等一系列教育信息咨询服务。公司通过严谨的“人性化”管理制度，团结公司内部，提高办事效率，实现持续成长和持续为客户创造服务。
德迈斯家族兄弟平台到底是怎么样的平台？
为什么那么多企业家选择这个平台？
随着德迈斯家族兄弟走访的深度和广度不断增加，对家族兄弟的了解也越来越深入……
在当下资本市场如火如荼、企业抱团相互取暖的今天，不懂【五维产融】难行天下；不做德迈斯【家族兄弟】难争天下。
在南宁走访德迈斯黄江兄弟、杨廷锋兄弟企业，再一次见证了德迈斯家族兄弟在平台上的互帮互助共赢的资源生态圈。
近日，德迈斯家族兄弟副理事长左雨弘走访广西家族兄弟黄江企业，帮助黄江兄弟梳理现有的投资项目。
德迈斯黄江兄弟介绍了他所投资的10多个项目，左副理亊长对这些投资项目给出价值的建议…
更重要的是，德迈斯左雨弘副理长根据黄江的项目成功对接了***资源，帮黄江兄弟企业解决了信息不对称的问题，省了企业很多资源对接费和资质费。帮助黄江企业的项目能开始正常运作。
德迈斯家族兄弟的黄江兄弟说：
德迈斯【百年资本家族】就是娘家啊，家族兄弟的左雨弘副理长过来一趟就给我们带来如此大的资源对接，这让我们的项目有望在广西市场30%的占有率，非常感谢家族兄弟的平台！德迈斯家族兄弟是一个资源分享、资源共享的平台，只要人人参与人人传播，平台的资源快速转动起来，更有利于兄弟企业的良性发展。
总之为期三天的黄江兄弟企业走访，帮助他整合资源链接项目，真正让兄弟企业受益满载而归。这不仅是企业家的心愿，更是我们德迈斯家族兄弟理事会的使命及价值！也是送给黄江兄弟最独特的新年礼物！
德迈斯百年资本家族不是一个人的家族
德迈斯百年资本家族是一群人的家族！
德迈斯家族精神不是一个人的精神
是一群人共同铸就的精神
家族兄弟是德迈斯【百年资本家族】平台的文化、精神及传承的践行者！
真正做到一群人一件事一辈子！
德迈斯|一分钟了解“企业内训”
德迈斯文化创意(北京)股份有限公司（简称“德迈斯”）成立于2010年，是一家专业主营在线教育培训的企业，也是国家支持认证的企业。德迈斯坚持以国际***为***，以持续创新为动力，以自主品牌经营为核心，致力于成为中国乃至全球在线教育培训事业领域的***企业。
企业内训，是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出好的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。对象：生产车间部、新产品研发部、生产管理部、技术研发部、质检部、销售部、人事部、工程项目部、财务部、客服部、招商部、高层管理部、董事会成员等等、科研机构等。
量身定制
企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程***了企业内训具有***的针对性，相当于量体裁衣。
人均成本低，整体效应高
在企业内训中，因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。
安排灵活
既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。
质量控制容易
对企业而言，培训质量至关重要，培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，***企业内训质量相对容易一些。
德迈斯针对企业实际情况制定符合企业需求的内部培训课程，让企业更加深入的加入到课题的讨论与思考中来，以企业的实际问题为案例来分析，让员工切身体验、参与，真正学会分析问题、解决问题的方法。德迈斯文化创意（北京）股份有限公司，总部位于北京，辐射华南地区，德迈斯正打造教育在线系统高速发展的***人力资源支撑体系，提升讲师的专业化水平，提升对企业人员的管理水平，培养一批知名的讲师队伍。
潮汕宗族在明朝出现，起初是为了抵御海盗侵袭，渐渐却成为了人们生活中不可或缺的一部分。它的兴衰与时局有密不可分的关系，但不论如何打压，它的火种只会潜伏，不会被消灭。
除开牛肉火锅，根固发达的宗族是人们对潮汕的印象。
祠堂、长老和繁复的礼数支起潮汕人社交的三角。在潮汕，任一行业中必然找得到一串相互支持的同姓老板；一个企业背后肯定有一票血脉相通的周边商；哪怕小小村支书，也大概率来自丁口兴旺的家族。
为什么潮汕宗族如此发达？为什么在北方宗族结构基本瓦解殆尽的今天，潮汕依然能将宗族发扬光大？潮汕宗族到底给潮汕人带来了什么？其实，当代潮汕宗族的繁盛，并非凭空出现，而是深远的历史传统于今日再现。
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