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户外拓展培训的目的是协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过之前设定好的训练课程能够***拓展企业人员的潜能，提升和强化个人在面对发生任何事的心理素质，这样会帮助企业员工能更深刻的体验个人与企业之间的亲密度，下级与上级之间，员工与员工之间的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队可以更好的凝聚在一起。
新员工进行军事化拓展训练的目的意义：
1、规范个人行为
通过几天的军事化拓展训练可以规范新入职员工的个人行为，组织纪律性1，公司团建拓展培训哪家好，服从意识。
2、降低员工流失率
企业的培训工作做得越好，团队团建拓展培训哪家好，新员工越愿意留下来为企业工作，从而使得企业在获得自己所需要的人才同时，也节约了多次培训的成本和二次招聘的费用。
3、减少新员工适应岗位的时间
为使新员工尽快适应工作，以便节省时间，降低工作中的失误率，就可以通过安排培训活动把新员工需要的工作以及公司的规章制度等都告诉新员工，从而使公司效率能相应地提高。
4、展现清晰的职位特征及组织对个人的期望
企业要告知新员工自己所在职位的工作内容，以及企业对他的期望，起到激发其工作热情的作用。
5、增强企业的稳定程度
积极***新员工入职培训可以降低企业的人员流失率，使新员工对企业产生信赖感，愿意为企业的发展贡献出自己的力量。
6、使新员工快速融入企业文化
新员工培训的最终目的是使他们能尽快融入企业，胜任工作，产生绩效，即加速实现个人与企业的协同发展。
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