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拓展训练是给一个企业带来的意义有很多 ，惠州夏季拓展训练哪家好，惠州夏季拓展训练哪家好,通常来说拓展训练会分很多个环节,让体验者在整个活动中都能体会到其中的意义。直到真正认识到其中活动的重要性,才能够体现其价值。整个活动过程由破冰-交流一整合一实践，通过一系列的训练项目后，让大家能够真正体会到认识到并联系实际的工作，拓展培训老师会帮助参加培训的人回顾一整天的活动,会帮助学员消化、整理，惠州夏季拓展训练哪家好、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。拓展训练的基本环节，破冰:让参加者全身心投入到项目中去,并以观察、表达和行动的形式进行深度体验。这种一开始的体验在整个过程中起到奠基的作用。交流:在有了破冰环节以后,然后**重要的一点就是彼此间的交流,活动当天的参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。惠州夏季拓展训练哪家好
***拓展训练能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一-次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意, 87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境.和辅导的培训而得到提升。惠州夏季拓展训练哪家好其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置.
拓展训练中的高空挑战包括有：空中抓杆、独木桥、天使之手等项目（必须在专业拓展师的指导下开展），高空项目是对学员心理和生理具有不小的挑战，学员按照安全规则穿上安全衣，扣好安全绳，顺着柱子爬上8米的高空，在能感受高空的美景的同时会出现脚抖动心慌的感觉，克服自身的恐惧，勇往直前才能完成挑战，在挑战时会发现其实心态比技能更加重要。人之间是相互支撑的，在工作中保持空杯的心态与归零的心态很重要，一个人的心态决定他的行为，行为决定结果。积极的心态是成功的基本***。
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细， 工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人 和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提
升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。湛江定制拓展训练好处
它协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念.惠州夏季拓展训练哪家好
如果说拓展训练是企业素质的充电器的话，那么拓展文化则是蓄电池，给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种***积极的新文化在组织内积累、传播、充实、整合，不仅加强了团队建设，提升企业和产品品牌形象，也可以更好的完善企业的性格，***企业的动力，这从根本上提升一个企业的综合素质和竞争优势。没有一个企业是天生***的，只有通过不断进行培训才能得到改善提高。如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己，因为研究表明：所体验过的事，我们能学习到***之八十。我们只能真正相信自己所感受到的，而对其他只能怀疑着接受。其实在这种户外体验式训练中，培训师在整个培训过程中更多的只是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念付诸行动，从而最终改变自己，完善团队。拓展训练以体验启发作为教育手段，让团队成员能更深刻地认识到个人与企业之间，上级与下级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。在这里，大象也能跳舞的管理寓言成为真实。惠州夏季拓展训练哪家好
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