企业拓展：团队的五商修炼
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现在很多企业培训都会搞一些军事拓展为主题的活动，而广州乐进拓展培训就是其中的一种，这种拓展和普通的军训有什么不同呢，下面给大家说说。
特色一：学员是这一点的主角，应该说培训是相对不同的，整个过程的培训，参与者一直是活动的重点，学员通过自己的活动来体验，并从事实上来验证。培训师的解释是基于所有学员在开始的基础上的审查，而不是单向论证。这种学习方式充分***了学员的学业投入。
特色二：“军事发展培训”的活动非常简单，其实绝大多数这些项目都是经过几十年的心理学，管理学，团队科学等方面的论证，以质量为本的心与团队，项目质量，科学性质不言而喻。
特点三：参与者的情感距离很快接近参加军事外展训练队伍通常分为几组，每组通过动员活动的活动充分整合，自身也面临着挑战，许多项目需要忘记合作可以完成。所以形成的感觉与营房一样，形成了学校的感觉，情感距离远远低于平常社交朋友关系。 如果是
特色四：培训师可以文字扩大培训教练，已被公认为现代社会阳光事业，冷静学习。 不仅在各种户外训练器材上展现自己的技巧，而且在审查课堂上雄辩。
特点五：不同培训结果与常规训练技能不同，军事推广训练更有意义的是培训态度。在这方面的培训产品是非常罕见的，对于企业来说，员工的态度往往决定了他们的表现，这给了军方扩大了非常广泛的培训空间。军训从一般反馈意见，军事发展培训提高队伍素质有非常重要的作用。
不像旅游：很多人以军事拓展训练为旅游形式，这种认识不准确。旅游的目的往往是放松，开阔眼界，增加知识，增强感情。相比之下，军事推广培训的目标是提高个人和团队的素质，其核心是增强参与者。从外界的观点来看，军事推广训练通常强调远离喧嚣，进入景观，有时引入野营，徒步旅行等培训方法，但这种做法的目的是创造更多参与者参与培训氛围不仅仅是为了旅游。
不同于运动：虽然军事外联培训以户外活动为载体，但是培训目标，培训方式和运动都存在有很大的区别。体育是以体育运动和体育为核心的，军事发展培训不强调储备和晋升的实际能力。相比之下，通常身体状况不利于团队成为以团队为主的故事。从训练手段来看，军事发展培训通常以完成任务作为标准，要求队员解决问题，运动训练主要是重复强化训练的形式。
不像娱乐：军事拓展有很多乐趣，但仍然不同于娱乐。娱乐的一个突出特点是没有明显的目的，解决心理感受到一定的满足感。而某些项目的军事发展培训正是克服心理障碍，以完成心理挑战为目标。其中更多的内容将侧重于团队建设，哪个是娱乐的区别是非常明显的。
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