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酒店服装美观和协调性
既然是酒店形象的组成部分，在设计时就应该注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服装本身的美，重要的是来自于服装与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服装成为酒店一道亮丽的流动风景。如中餐厅内部装修和食器是总离不开，雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，象牙红木筷子和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革领，难免大煞风景，体现不出中国饮宴美学的***风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
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酒店制服含义--企旺给你分解
其一，在不同部门不同岗位员工工作服的可识别性。例如前厅服装与客房部服装的区别，还有厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
其二，酒店员工服装与客人服装的识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服装中区分出酒店员工与进店客人。但要求酒店员工服装不能太时装化。当然，酒店服装也需要漂亮，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突出的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）们。
其三，酒店管理人员和服务人员的服装要有明显区别。如领班的领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着整洁西装等。
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酒店制服文化--餐饮酒店的起源
我们国家的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而属于完善与规范，酒店文化也日见丰富，已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，它不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都有些相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了自己的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，也就是所谓的“服饰文化”。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.国家形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。
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