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冠美服装辅料有限公司作为一家中小型企业，在这个商业竞争激烈的时代，为了企业的稳定发展，为了把企业做得更大更强，一场全体主管会议在这个炎炎夏日如火如荼地开始了。
一个***的企业一定是一个制度完整、管理规范、文化共享的企业。一个***、合理的、适合企业发展的管理制度不仅能规范员工行为，提高员工工作效率和质量，更是一种企业文化，所以冠美管小姐首先提出员工的服装要一致。因为一件统一的工作服，不仅仅是一件衣服，更是公司形象的代表，是员工全身心投入工作的一种心理暗示，也是公司文化的象征。
当然，想要把公司做得好，光靠一个好制度是不行的，必须公司内部员工的齐心协作，所谓“众人拾材火焰高”，团结协作才是一切事业的成功基础，人们也常说立足本需如下棋，输赢系于每一颗棋子，“一着不慎满盘皆输”，所以在这个环环相扣的工作环境中，若是不能很好地配合，工作都将无法进行。所以我们的厂长田大哥对我们电商跟单人员提出：如需改版，要备注具体点，标注清楚。当然后面我们郝总也提出了这个问题，并且希望我们能尽快提升自己的跟单能力。作为一个跟单人员来说，这些是我们的基础，虽然之前我们有做的不好的，但我相信，我也有这份自信，以后一定可以做的更好。
虽然会议只有短短的一个小时不到，要求也是简简单单的几条，但是要做好并且不出纰漏还是需要大家的努力与合作。同心山成玉，协力土变金。只要我们有克难攻坚的精神，团结协作的合力，再加上一个有效、合理、适合企业发展的管理规范制度，相信冠美的明天一定更加美好！！！！
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