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商场销售：从事市场销售的男士们，因为业务的关系，需要与很多人打交道。所以亲和感就显得尤为重要。深圳西服定制萨维诺建议：要把握好亲和感的“度”，否则会显得过于散漫，保山工作服价格，也容易给人留下玩世不恭的印象。所以，在不需要外出办事的时候，一定要注意调整自己的着装风格。
金融类：这个行业的从业人员，最重要的职业要求就是给人以信赖感。虽然我们要在外形上强调诚实与干练，但如果看上去太过刻板，也会给人太过疏远的感觉。所以不妨选择一些柔和色系的T恤，或棕色系的鞋子等，都可以起到柔和整体形象的作用。
云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。
工作服作为一种外在的形象符号，能够很好服务于规划企业形象，并且让员工们能够在***时间内就认识到自己已经处于工作环境之中，保山工作服定制，能够起到很强的暗示作用，让他们最快地进入工作的状态，从而大大提升了工作的效率。
所以统一的工作服也被越来越多的企业所认可，不仅能够展示出企业的整体统一性，并且能够很好地向外界展示出公司的品味。统一的服装所能够能产生的整体、统一的美，是任何华丽的服装都达不到的效果。规范化工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，保山工作服厂家，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。随着中国经济的高速发展，如今越来越多的企业开始关注起企业的“软实力”企业文化。崇尚企业文化，塑造企业形象，成为一种经营时尚，通过传播企业文化，获得文化认同感，来实现企业的发展也成为了一种经营之道。
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树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮糟蹋的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
提高企业凝聚力
上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感，加强对企业的向心力。
创造独特的企业文化
工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装、言行举止，就能窥探到企业的文化。
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