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工作服是一个企业的形象代表
工作服装(也有人称为工作服)，是各行各业工作者为习气工作需求而穿戴的服装。通常将其分为工作服装、工作号衣、工作工装、工作防护服四大类。工作服装是各阶层的工作人士缘于自己的高兴喜欢、性格不一样而挑选的在工作计划穿戴的服装，它在体现工作装安静严峻、大方、稳当等特征的一起，更多地反响了着装者的审美观与文化观。
各行各业的的专业人士为了体现特此外工作身份、工作环境而穿戴的工作服。按照咱们多年来探问得出的经验，可把其分为受限市场和非受限市场。受限市场包含戎行号衣和国家公职人员号衣。这类号衣的策划制造的需求十分高，束缚也比较多，工作服厂家，一招一式，一针***，都由特意安排通过科学严密的研讨并经国家职能部门阅读通过进程，不容随意改动。非受限市场是指工作装出产公司可按照客户的自愿，按照该客户公司特色供给策划处事。酒店、市场、保险、银行等单位的工作装就归于这一范畴。
云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。
有的企业大多都考虑成本的情况或是其他种种原因，往往采购工作服时都想的是，如何能让一个工作服一年四季都能穿，或是哪种料子可以常年保持不磨损，***，工作服批发，甚至感觉能穿一辈子，感觉工装有个那么一两套就够了，其实这种观念太狭隘了，工作服顾名思义，就是工作需要的服装，向员工明确了要求，工作服，当我们穿上工作服就表示自己上岗了，所有与工作无关的事情就要放下，生活中的烦恼和不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是潜意识的，比如：上班打卡，告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。我们穿上工装代表的就是企业的形象，担当企业赋予的责任和使命!穿工装说明对企业的认可、认同，以企为荣，对岗位的热爱，对工作的热情。穿不穿工装表明你对企业的态度，爱岗敬业的纯度，企业在你心中的高度，你对企业的热爱程度。
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树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，工作服价格，一帮素质低下、穿着打扮糟蹋的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
提高企业凝聚力
上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感，加强对企业的向心力。
创造独特的企业文化
工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装、言行举止，就能窥探到企业的文化。
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